2024年是新中國成立75周年，也是建設公司制度宣貫執(zhí)行年。為使各項內(nèi)控制度及現(xiàn)代企業(yè)管理知識賦能干部職工專業(yè)水平及合規(guī)意識的綜合增長，持續(xù)推動建設公司現(xiàn)代企業(yè)治理體系建設，9月29日，建設公司舉辦“制度伴我行，合規(guī)促發(fā)展”內(nèi)控制度學習宣貫知識競賽決賽，向新中國75周年華誕獻禮。?

決賽現(xiàn)場，來自建設公司分（子）公司及總部的參賽隊伍在現(xiàn)場干部職工雄壯豪邁、堅定不屈的《歌唱祖國》齊唱聲中開啟激烈角逐。各組選手圍繞黨建宣傳、群團管理、決策治理、戰(zhàn)略管控、職能管理和業(yè)務管理等方面，在“必答題--初露鋒芒”、“搶答題--爭分奪秒”、“風險題--共克難關”等環(huán)節(jié)，配合默契、反應迅速，以進取的精神、務實的作風精準判斷、踴躍答題；現(xiàn)場觀眾積極參加現(xiàn)場互動答題，充分展示出全體干部職工扎實的理論功底、豐富的知識儲備和良好的精神風貌。本次決賽共評選出一等獎1名，二等獎3名，三等獎4名。?

?本次“制度伴我行，合規(guī)促發(fā)展”內(nèi)控制度學習宣貫知識競賽秉承“科學規(guī)范、集約高效”的管理理念，旨在以內(nèi)控制度宣貫為抓手推進公司合規(guī)文化建設，并豐富建設公司“川水善建映初心”黨建文化品牌內(nèi)涵。自7月啟動預賽以來，建設公司各分（子）公司以及總部各部門充分動員、科學組織，全面開展內(nèi)控制度知識學習，共有超100名干部職工以筆試答題形式參加了預賽，營造了競相參與、比學趕超的學習氛圍。通過本次競賽，進一步增強了建設公司干部職工的制度意識與合規(guī)理念，達到了“以賽促學、以學促行、以行促建”、護航公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展行穩(wěn)致遠的目的。?

?2024年是新中國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，也是《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》頒布10周年，建設公司黨委書記、董事長袁斌勉勵全體干部職工：依法治國”是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要保證，“依規(guī)治企”則是實現(xiàn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要基礎，公司新增或修訂制度已達118項，目前已基本建立起了符合公司實際需求的內(nèi)控制度體系。建設公司上下要加強協(xié)作配合，把內(nèi)控理念融入日常工作中去，把內(nèi)控要求落實到具體崗位和環(huán)節(jié)中去，共同推動內(nèi)控制度的落實與完善，將內(nèi)控制度建設與公司的安全穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展有機結(jié)合起來，共同推動公司高質(zhì)量發(fā)展。 建設公司在家領導班子，各分（子）公司、總部各部門負責人，總部干部職工現(xiàn)場觀賽；各分（子）公司、各項目部干部職工視頻直播觀賽。